Soy
gerente de una empresa de control de plagas. Este señor
tiene razón, pero ¿cómo ponerse todos de
acuerdo en dar calidad y buen precio con la cantidad de mochileros
que hay en el sector?
M.S.P.
Aunque
sea fácil en decirlo y casi parezca una utopía
el conseguirlo, la vía parece ser el asociacionismo,
ya sea en asociaciones ya existentes, en nuevas o en acuerdos
entre empresas, para así ser un sector fuerte y poder
meter presión a los organismos oficiales, que se ponga
freno a los "mochileros" ilegales y que controlen
mas los sectores que deben de realizar los servicios que necesitan
de nuestros servicios y dejen de poner la atención en
las empresas que estamos registradas que ya tenemos bastante
con realizar nuestro trabajo lo mejor posible.
L.L.B.
Y
de la eficacia de las lacas, que dicen Ustedes. Hay tantas y casi
ninguna sin persistencia, duran muy poco tiempo y venga a hacer
repasos...Debemos exigir mejores productos y movilizarnos aprovechando
la próxima asamblea de ANECPLA.
A.R.P.
Particularmente
opino que la principal culpa de todo esto la tenemos los empresarios
de sector. Parece ser que hay un temor colectivo en acogerse a
nuevos mercados, a asociarse y a participar de manera comunitaria
en nuevos proyectos de mayor importancia a nivel de opinión
publica.
Para ello las empresas DDD debemos ponernos al día en cuanto
a Salud Ambiental, tratamientos nuevos (como fue la prevención
de la Fiebre Aftosa), y capacitar a nuestras empresas con diplomados
y licenciados en biología, química..etc.
D.A.M.
Todos
queremos evitar el intrusismo profesional y al caída de
precios que ello provoca, pero...estamos dispuestos a invertir
en nuestras empresas y correr con los costes que ello conlleva?
O sólo queremos que no haya mas empresas que nos "muevan"
el chiringuito??. Una empresa de control de plagas debe tener
su almacén adecuado, su director técnico (titulado
superior) fijo en plantilla , los vehículos adecuados,
seguros, personal aplicador con cursos, etc. La mayoría
de las empresas de control de plagas carece de director técnico
que sea titulado superior en plantilla y de un almacén
correcto, situado en un polígono industrial. Pienso que
si queremos poner orden y pedirle a la administración que
actúe, lo primero que debemos hacer es poner orden en nuestras
empresas para de esta manera poder exigir el cumplimiento de la
normativa legal vigente.
J.A.
Estoy
de acuerdo en todo lo que aquí se recoge, además
estamos asistiendo impasibles a una invasión de competencias
por parte de empresas de limpieza y, ahora con el tema de la Legionella,
también por parte de las empresas de aire acondicionado.
Dentro de poco, como sigamos descuidándonos, van a realizar
tratamientos de control de plagas hasta los hosteleros. Hay que
endurecer las condiciones para el acceso a este sector, de lo
contrario, las listas del paro van a engordar con personal de
nuestro sector.
F.M.
¿Qué
entendemos por competencia desleal?¿Todo nuestro mercado
es homogéneo?¿Realmente somos Empresas de DDD, es
decir incluida la Desinfección?¿Realmente está
nuestro Sector preparado? Si como algunos de nosotros pensamos,
que la aplicación de DDD (sin quitar ni una sola D) es
personalizada ¿Por qué no promovemos el Cooperativismo?.No
sería un formula valida para,1)Ayudar al llamado mochilero
a que "aflore",2) Minimizar las competencias desleales
en nuestro sector, 3) Unificar Mercados y Competencias,. etc.
G.S.H
SOBRE LA QUEJA
DE A.R.P.:
ANECPLA considera que las opiniones
particulares no deben implicar el nombre de la Asociación.
En ANECPLA los problemas son tratados por los grupos de trabajo
que a tal efecto se constituyen. Para el caso de las lacas, en
estos momentos, ANECPLA está trabajando junto con ADELMA
en la búsqueda de soluciones consensuadas.
Para más información al respecto pueden dirigirse
a ANECPLA TEL: 91 380 76 70 www.anecpla.com
ANECPLA
Todas
las empresas se quejan del intrusismo en el sector, cuando las
empresas de DDD, están, por ejemplo, instalando sistema
de control de aves, para lo cual no están capacitadas,
cogen a cualquier técnico con valor y lo ponen en un tejado,
no sabiendo el grado de responsabilidad penal en caso de accidente
tanto para el técnico como para la empresa. Todas las empresas
se quejan del intrusismo en el sector, cuando las empresas de
DDD, están, por ejemplo, instalando sistema de control
de aves, para lo cual no están capacitadas, cogen a cualquier
técnico con valor y lo ponen en un tejado, no sabiendo
el grado de responsabilidad penal en caso de accidente tanto para
el técnico como para la empresa.
C.L.G.C.
Cada
sector tiene lo que se merece. Desde hace años se busca
sólo el dinero del cliente, pero no contratamos trabajadores
cualificados y, además, los que hay, son de los peor pagados
de este país Los empresarios son los responsables de dirigir
las políticas de sus empresas (en el caso de que existan
tales políticas...) y aquí hace mucho tiempo que
se ha tomado el camino de beneficio a cuenta de la calidad. Mucho
nos quejamos de las lacas...¿queremos volver al DDT? Eso
sí que mataba...Lo que hay que hacer es ser más
profesional, utilizar un control integrado REAL, aprovechar las
últimas tecnologías, etc
P.D. Hay mucho mochilero entre los que dicen que hay que acabar
con los mochileros.
A.G.
El
miedo que se tiene a la bajada de precios es para los que tampoco
hacen bien su trabajo. El que quiera cobrar poco el sabrá
lo que quiere ganar. El que quiera cobrar demasiado el sabrá
lo que quiere ganar. Y ambos sabrán lo que quieren durar
en el mercado. Hacer bien el trabajo, calidad en el servicio es
lo que tenemos que hacer, sin preocuparnos de esos mochileros
y si alguien sabe de alguno que esté irregular, ilegal,
que lo denuncie, que con esos precios no pueden estar muy legales.
El problema: que nadie denuncia. Hablamos, nos quejamos y nos
aguantamos. Se acabó el comentario. Y poned el nombre no
sólo las iniciales o es que el sistema no lo acepta. Lo
voy a intentar,
L.S.
Estoy
de acuerdo con AG...y con casi todos los que habéis escrito.
Una empresa de control de plagas no es un señor con un
coche y un bote de laca, porque aun en el caso (probable) de que
obtenga un nº de registro sus precios nunca reflejaran los
costes reales de una empresa, la presión fiscal de una
S.L, los costes de un local y demás... No es que deba prohibírsele
entrar en el sector, es que se le debe permitir entrar siempre
que lo que vaya a montar sea una empresa de verdad y no un chiringo
deambulante para el solito, laqueando bares a ese precio que todos
sabemos. Por otro lado, tampoco el carnet ni el nº de registro
garantizan nada en cuanto a la profesionalidad del susodicho,
dejémonos de legalismos y de una administración
paternal, debe ser el propio sector y su capacidad de representación
la que filtre y mejore el mismo. De nada sirve el mejor almacén
y el numerito, el paripe del director técnico en plantilla
que acaba de terminar la carrera y no sabe ni como se llama.
Seamos francos, el director técnico es necesario como responsable
pero no es aceptable que su formación sea prefijada por
la administración, que sea director técnico la persona
de mas experiencia y mejor preparada en la empresa, y que se responsabilice
realmente, que supervise, que coordine, y si es el propio gerente,
con todos sus años de experiencia, que nunca olvide que
el factor humano en este sector es incluso mas importante que
los productos, así que debería cuidarse a los comerciales
y los aplicadores con un mimo que escasea escandalosamente.
Todo aquel que honradamente se crea cualificado y tenga mercado
para ello tiene derecho a intentar humildemente comenzar tratamientos
nuevos en aves, termitas, legionella...y buscar en el sector las
colaboraciones y la formación que le permitan explotar
ese mercado si lo tiene o quiere buscarlo. Vamos, ninguno hemos
aprendido nada de lo que sabemos por generación espontánea...aprendimos
de otros,verdad? un saludo a todos
P.D. Necesitaría por favor EXACTAMENTE la referencia LEGISLATIVA
donde dice cual debe ser EXACTA Y CONCRETAMENTE LA FORMACION del
director técnico y que debe estar en concreto en situación
de PLANTILLA... no será que un documento de rango recomendativo
se ha elevado a rango de orden o ley cuando no es así?
no será que estamos ciegos, o vemos fantasmas donde no
los hay? no será que permitimos cosas que no son admisibles
legalmente porque no nos atrevemos a rebatirlas o no sabemos?
por que demonios no usamos la fuerza del asociacionismo como deberíamos?
M.D.A.
Toda
empresa o actividad que necesite muy poca inversión, como
la que nos ocupa, otras como la limpieza, otros multiservicios
y demás, se prestan a que se pongan en marcha todos los
día empresas nuevas. Se necesita un teléfono, un
paquete de tarjetas, su propio vehículo y poco mas.
Esto hace imparable que todos los días se pongan en marcha
nuevas competencias que normalmente lo tienen muy fácil,
ya que se trata de ponerle el precio mas barato y ante esta oferta
el cliente, si conoce al individuo accede a cambiar, porque le
produce un ahorro en su capitulo de gastos.
Por lo tanto esto lo considero inevitable. La única solución
esta en trabajar bien, aplicar los productos adecuados, atender
al cliente lo mas rápidamente, servirle mejor, hacerle
las visitas que se tengan concertadas y en definitiva ofrecerle
una formalidad, dándole a entender que el servicio que
se le presta vale una cantidad concreta y defenderla al máximo.
J.J.
El
control de aves y la Legionella por desgracia no esta al alcance
de todos, puesto que empresas con experiencia hay pocas y las
que saben no enseñan, por lo tanto dejan que se estrellen
en estos dos sectores y se dedican a tranquilamente trabajar sin
apenas competencia y aprecios razonables, puesto que la mayoría
prueban la cagan y abandonan, dejando de verdad a gente preparada
como son las empresas que firman acuerdos de colaboración,
que tienen titulados en la empresa y que se preocupan en hacer
las cosas bien, en no abandonar y en dar calidad, precio y fidelidad
en los mantenimientos a los clientes.
J.B.G.O
La bajada de precios no es solo responsabilidad de los
"mochileros"... Algunas de las empresas que se enorgullecen
de su profesionalidad se bajan los pantalones por conseguir un
determinado tipo de cliente que les pueda abrir el mercado a otros
relacioandos, entrando con ello, y arrastrando a todo el sector,
a un auténtico desplome de precios y calidades. Se lo dice
alguien que lo ve a diario.
M.D.A.
Para
M.D.A., el director técnico (y no lo pongo en minúsculas
`por casualidad)únicamente se debe sacar el cualificado.
Dos semanitas...y a dirigir una empresa (técnicamente,
se entiende). Así está el patio. Conozco directores
que no saben distinguir una hormiga de un rinoceronte.
A.G.
Para
AG, el Director Técnico titulado (con mayúsculas
siempre, por favor) tiene su utilidad siempre y cuando se tengan
clientes importantes que demanden informes rigurosos y de calidad,
así como documentación técnica de interés.
¡ojo al dato¡, próximamente a los bares les
va a pedir Sanidad que justifiquen documentalmente el sistema
APPC, y vamos a ver quien sino un Titulado Superior competente
va a ser capaz de hacer esa documentación técnica.
PCI
Estoy de acuerdo con el comentario
de PCI, el cual dice que el director técnico titulado se
tiene que escribir siempre con MAYUSCULAS, pero siempre y cuando
sepa diferenciar una hormiga de un ratón de ordenador.
Por desgracia actualmente ¡y mira que llevo años
en el sector!, siempre me encontrado con titulados (en minúsculas)sin
ningún tipo de experiencia, que han durado menos de un
año, ¿a propósito que tiempo llevas en el
sector? Yo creo que un titulado no solo tiene que hacer informes
rigurosos y de calidad, lo que si creo, es que tiene que ser una
persona que se apoye sobre todo en los técnicos que supuestamente
tiene a su cargo, con muchos años de experiencia, que saben
solucionar los problemas que tienen los clientes y por desgracia
no tienen voz ni voto y son los que realmente pueden enseñar
al técnico titulado a pasar de ser un director en minúsculas
a un director en MAYUSCULAS.
JPM
Para
PCI: Esos clientes que demandan una información técnica
escasean enormemente. El Director Técnico (el bueno, el
de las mayúsculas) debe existir siempre en una empresa
de control de plagas. Yo prefiero que sea un titulado, aunque
no me importa que no lo sea si es una persona que demuestra unos
conocimientos y capacidad sobrados. El fallo está en CREER
de verdad que necesitas esta figura, o en hacer uso de ella sólo
si te lo demandan. A mi, aunque no me la pidan jamás, nunca
prescindiré de una forma técnica y rigurosa de hacer
un trabajo. Aunque mi cliente sea el mayor analfabeto del planeta
A.G.
Como vamos a dar buenos precios si la gente no considera las empresas de plagas como tal, siempre seremos los "matabichos", y la mayoría de los aplicadores lo son porque están tocados del ala, haber quien quiere un trabajo tan agradable...y tan bien pagado, y con todos los productos tan eficaces que hay en el mercado
E.B.
Y POR QUE A APARTE DE PUBLICARLO EN ESTE MEDIO NO HACES QUE TUS
INQUIETUDES SE CONVIERTAN EN PROPUESTAS Y BUSCAR LA SOLUCCION ALLI DONDE
PUEDAN DARLA? UN GRUPO DE EMPRESAS DEL SECTOR DE DDD ESTAMOS CREANDO UNA
ASOCIACION PURAMENTE PARTICIPATIVA Y DE DESARROLLO Y APOYO AL SECTOR, COMO
OBJETIVO NOS MUEVE SI ESTAS PARTICIPAR PON UN CORREO A
aphsa@legionallia.com
G.S.
Bueno, aquí he leído muchas cosas...pero parece que solo se quejen los comerciales, los gerentes, directores... ¿pero que pasa con los que realmente sustentan la empresa que al mismo tiempo son la imagen de esta y los que están directamente en contacto con el cliente?¿por qué nos tienen mal pagados dándonos una cantidad de dinero en NEGRO que después en caso de baja nos quedamos totalmente en descubiertos?¿no somos nosotros también los que con el carnet cualificado tenemos quesaber que tipo de tratamiento se deben aplicar y no acogernos a lo que nos dice el comercial que hagamos aunque el sepa que los que nos pide es una practica ilegal?
¿es normal que el 90% de los clientes que llevan años con la empresa y que se les explique que existe un plazo de seguridad que se tiene que respetar y mande a sus empleados a trabajar en las áreas objeto del
tratamiento justo cuando nos damos la vuelta diciéndole a estos con tono
despreciativo "Bueno...si tu vieras los de antes que eran mas fuertes y venían sin mascarillas ni guantes... esto no es nada...si fuera así ya me hubiera muerto yo...".bueno que animo a los empresarios a los comerciales y a todos los técnicos a llevar un poco mas de responsabilidad respecto a los clientes
y respecto a lo que mi respecta personalmente siendo técnico cualificado que se estudien mejor la forma de pagar a los técnicos que así se comprometerán a realizar mejor su trabajo y no se sufrirían tantos accidentes como podéis encontrar por todo el territorio nacional.
Desde Barcelona.
T.A.
Respecto a nuestra valoración publica, yo considero que es cosa nuestra el reeducar a nuestros propios clientes y el hacernos valer ante ellos y ante nosotros mismos.
E. R.
Llevo 5 años como técnico aplicador; a mi jefe, director técnico con mayúsculas, el 85% de la clientela ni lo conocen, cobro facturas, doy presupuestos, organizo el trabajo, doy la cara cuando el cliente se queja, facturo(yo solo) más de 95.000 euros al año, TRABAJANDO UNAS 10 HORAS DIARIAS(la mayoría de madrugadas)....... y todo esto por el salario que recoge el convenio:648´48 euros.¿os quejáis de los MOCHILEROS?
Por cierto, técnicos aplicadores de nivel básico, como yo, dejad de aplicar con las lacas, emulsiones y porquerías del tipo, solo sirven para intoxicaros y enriquecer a más de un capullo como mi jefe; PARA LAS CUCAS USAR( PEDIR, EXIGIR ) GEL GOLIAT. El original, nada de imitaciones, es la "caña tio".No te intoxicas, no molestas a los clientes, no trasnochas, es muy efectivo, puedes cobrar un poco más al cliente, con lo cual, tu empresa se pondrá contenta........Yo llevo aplicándolo 1 año y no tengo quejas ni revisiones, todo lo contrario, satisfacción y agradecimiento por parte del cliente.
Técnico desilusionado buscando trabajo
Es curioso ver como se quejan los empresarios del sector de DDD de los precios ¿¿CUANTO ESTÁN PAGANDO A SUS APLICADORES??
Es algo realmente vergonzoso la explotación que sufrimos los trabajadores del gremio, él número de horas y los riesgos de exposición a producto y de todo el día en carretera por menos de setecientos euros al mes. En cuanto a los mochileros les comprendo perfectamente. TENEMOS QUE LLEGAR A FIN DE MES!!!!
Aplicador
Estoy totalmente deacuerdo contigo T.A. de Barcelona. Cuantas veces un aplicador se ve en la tesitura de respaldar un disparate al que se ha comprometido un comercial sin conocimientos técnicos. En cuestión de prevención de riesgos laborales la cosa ha mejorado bastante desde la ley del 95 pero pienso que los salarios no responden al nivel de profesionalización que exigen los tratamientos.
Aplicador
Resulta lamentable ver tantas quejas por motivos económicos por parte de empresas y comerciales cuando los sueldos de los aplicadores son tan bajos. Al fin y al cabo el aplicador es el que debe resolver el problema, mantener satisfecho al cliente y estar todo el día en carretera.
Aplicador
En cuanto a lo de que el director técnico debe ser un titulado superior me gustaría hacer una serie de comentarios.
Para empezar no estoy de acuerdo porque acabaremos teniendo como directores técnicos a un montón de licenciados en letras y otras licenciaturas sin campo laboral que piensen que con el curso de aplicador cualificado pueden suplir la experiencia del aplicador durante años.
En segundo lugar es una pena ver la poca estima en que las empresas tienen a los aplicadores cuando es la propia situación que ellas generan la que hace que sólo se dediquen a esto personas sin cualificación (alguien a visto una oferta de emplo para aplicador en la que se exija algo más que el graduado escolar). Lógicamente personal más cualificado también espera mayor remuneración y estima por parte de la empresa.
Y por último decir que el que un aplicador carezca de una titulación universitaria ni mucho menos quiere decir que sea analfabeto como muchos comentarios dan a entender por aquí, se trata más bien de molestarse en elegir la persona idónea para el puesto y retribuirle conforme a su valía.
En mi opinión como aplicador cualificado y titulado de rama sanitaria nadie que no lleve más de dos años como aplicador puede decir que sepa nada sobre plagas, ocupe el cargo que ocupe en su empresa o sea veterinario o biólogo. Y nunca contrataría a un director técnico que antes no hubiera estado ese periodo aplicando. Además de eso claro está se deben demostrar otras capacidades.
Aplicador
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